Psicologia del Lavoro
Dr. Luca Cianci, CV Writer
Valutazione delle soft skills
Comprendere e individuare le competenze trasversali è essenziale per tutti gli attori in gioco: aziende, responsabili di team e soprattutto lavoratori stessi. Un notevole aiuto viene anche dai test psicologici, molto usati nel mondo del recruiting, che sono finalizzati alla valutazione della personalità, dell’intelligenza emotiva e dei valori professionali.
Al fine di garantire una completa valutazione delle competenze si propongono:
- Somministrazione e scoring del Big Five per la valutazione della personalità
- Valutazione Autostima e Autoefficacia
- Somministrazione e Valutazione del differenziale semantico
- Valutazione dell’adattamento interpersonale
- Intervista telefonica con restituzione dei risultati ai test
- Relazione Finale
La valutazione delle competenze costituisce una tappa fondamentale per una profonda conoscenza di chi si è e non solo di cosa si fa!
Valutazione delle Soft Skills
Comprendere e individuare le competenze trasversali è essenziale per tutti gli attori in gioco: aziende, responsabili di team e soprattutto lavoratori stessi. Un notevole aiuto viene anche dai test psicologici molto usati nel mondo del recruiting e che hanno a che fare con la valutazione della personalità, dell’intelligenza emotiva e dei valori professionali.
Come e perchè si effettuano:
Al fine di garantire una completa valutazione delle competenze si propongono:
- Somministrazione e scoring del Big Five per la valutazione della personalità
- Valutazione Autostima e Autoefficacia
- Somministrazione e Valutazione del differenziale semantico
- Valutazione dell’adattamento interpersonale
- Intervista telefonica con restituzione dei risultati ai test
- Relazione Finale
La valutazione delle competenze costituisce una tappa fondamentale per una profonda conoscenza di chi si è e non solo di cosa si fa!
Pacchetto Easy
- Valutazione GRATUITA E SENZA IMPEGNO dell’attuale CV (contenuti, posizionamento, brand identity, layout grafico)
- Intervista telefonica con approfondimento sugli obiettivi professionali, hard & soft skills, esperienze lavorative, formazione e titoli conseguiti, livello linguistico e informatico;
- Redazione prima bozza cv (4 giorni lavorativi);
- Eventuali modifiche di contenuta sulla prima bozza;
- Revisione completa CV e formattazione grafica in 3 diversi formati (europass, classico e grafico); il tutto in max 7 giorni lavorativi;
- Consegna dei CV impaginati nei formati pdf e word (modificabile);
- Creazione cover letter;
- Analisi di mercato, individuazione ricerche Head Hunters per profili compatibili;
- Individuazione Keywords da inserire all’interno del profilo;
- Ottimizzazione massima del profilo o vetrina Linkedin.
Pacchetto Easy
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- Redazione prima bozza cv (4 giorni lavorativi);
- Eventuali modifiche di contenuta sulla prima bozza;
- Revisione completa CV e formattazione grafica in 3 diversi formati (europass, classico e grafico); il tutto in max 7 giorni lavorativi;
- Consegna dei CV impaginati nei formati pdf e word (modificabile);
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Pacchetto Business
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- Creazione cover letter.
- Analisi di mercato, individuazione ricerche Head Hunters per profili compatibili;
- Individuazione Keywords da inserire all’interno del profilo;
- Ottimizzazione massima del profilo o vetrina Linkedin.
- Traduzione del CV in lingua inglese da parte di una traduttrice Madrelingua.
Pacchetto Business
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- Intervista telefonica con approfondimento sugli obiettivi professionali, hard & soft skills, esperienze lavorative, formazione e titoli conseguiti, livello linguistico e informatico;
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